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我認為球員們已經(jīng)盡了全力。我覺得紐卡斯爾上半場整體表現(xiàn)比我們更好，而我們在下半場有所回擊，扳平了比分。那個扳平進球之后，對于我們的賽季來說有點象征性——我們處在一個過渡階段，出現(xiàn)了一些失誤，本可以把球傳出，但沒傳好。我不是說那會是很大的機會，但就是錯過了。然后他們反擊，我們在那個瞬間防守不好，在我看來。在再度丟球后，我們也沒有足夠的能力再把比賽追回來。

你覺得為什么會這樣？我意思是，對手是正在掙扎的紐卡斯爾，而你們整場比賽只有兩次射正。雖然我知道有傷病，也知道這是一個過渡賽季，但特別是在主場，球隊的表現(xiàn)不應(yīng)該比這更好嗎？

是的，我理解你為什么會這樣問問題。我也覺得公平地說，我們確實受到了傷病的影響。我們有11名球員缺陣，比賽30分鐘后又有一名球員受傷。所以你不能說我們是一支完整、狀態(tài)自信且運行順暢的球隊。我也認為公平地說，紐卡斯爾在過去幾年構(gòu)建了一個更加穩(wěn)健的陣容。所以這不是最頂尖的組合，但即便如此，我們本有機會從比賽中拿到些什么，可惜沒有抓住。

有幾個時刻，我記得上半場和下半場，當球被回傳時，球迷的吶喊聲很大。從進攻角度來看，有時顯得相當呆板。你認為這是戰(zhàn)術(shù)安排的問題，還是因為傷??？或者說，今晚這樣的比賽進攻威脅不足的原因是什么？

我認為這有點是多方面原因的結(jié)合。正如你說的，很多因素在里面——一些關(guān)鍵球員缺陣，對手防守得很好，當然還有一點，當球隊信心不足時，在向前推進的情況下會回傳球。

你昨天的新聞發(fā)布會上，有很多問題是關(guān)于熱刺是否處在降級區(qū)，你沒有直接提到“降級”這個詞，但分差在縮小。這支球隊是否真的在進行降級保級戰(zhàn)？球員們是否理解他們在積分榜上的位置？

我們確實需要明白，我們不在一個好的位置，我們必須盡一切努力，非常努力地去改善局面。

你已經(jīng)聽到了針對你的口號，口號里說你明早就會被解雇。你能告訴熱刺球迷什么，讓他們對你有信心，也讓你自己有信心，證明你是帶領(lǐng)球隊走出困境的人嗎？

我認為我能理解球迷的沮喪。我也明白，最容易做的事情就是把責任指向我。那很公平，那也是工作的一部分。

不幸的是，我也清楚一件事：我會日夜努力，盡我所能去扭轉(zhuǎn)局面。但同樣，這從來不只是一個人的事情。我也認為，公平地說，我們目前的情況和去年也有一定關(guān)系，所以我們需要克服這些問題并加以改進，我毫不懷疑我自己是這個過程中的一部分。

從現(xiàn)在起到下一場比賽北倫敦德比，還有12天的時間。你和俱樂部高層有溝通過嗎？你對自己能保住位置有信心嗎？你對自己在熱刺的工作有任何擔憂嗎？

像今晚這樣的比賽結(jié)果和表現(xiàn)，以及球迷的反應(yīng)，你認為這會影響他們在阿森納比賽之前改變對你的看法嗎？

如果你可以對那些希望你被換掉的熱刺球迷傳達一個信息——比如到了對陣阿森納時，你會說什么？

這是個公平的問題。我只想說，我會非常努力地工作，確保我們盡一切可能派出一支有競爭力的球隊。我們會找到應(yīng)對的方法去戰(zhàn)斗。