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教練，我發(fā)現(xiàn)您和俱樂部的溝通策略似乎不太統(tǒng)一，您主張“讓別人去爭吵”，但俱樂部管理層卻明確表示已經在相關機構表達了對裁判判罰的不滿，您對此是怎么看的？您今天表現(xiàn)得非常理性冷靜，像是在“滅火”，但昨天的媒體報道可全是充滿了火藥味的……

這不是滅火，事實就是已經發(fā)生的事無法被改變。我告訴球員們，必須把精力放在那些我們能控制的事上。我們要贏球，這是大家唯一的共同目標。至于俱樂部在政治和管理層面的發(fā)聲，那是他們的職責，這不屬于競技的范疇。賽季到了這個時候，壓力大是正常的，歐冠席位關系到俱樂部的財政生死，而我們只需要在球場上把工作干好。

是的，因為我們不能把寶貴的神經能量浪費在技戰(zhàn)術之外的事上，那些爭吵只會消耗我們的精力，俱樂部和管理層會處理其他的事。明天的比賽價值三分，我們需要回到勝利的軌道上，不斷積累積分。我現(xiàn)在的微觀目標是先拿到60分。達到這個目標之后，我們再設定下一個。只有實現(xiàn)這些微小的目標，才有可能最終實現(xiàn)宏偉的目標。

你好教練，之前你談到了莫德里奇帶給你的感動，以及拉比奧帶來的滿足感，對于這種級別的冠軍球員，你是需要給他們詳細的場上指令，還是給他們自由發(fā)揮的空間呢？有沒有哪種級別的冠軍球員是需要你不斷鞭策的？

球員水平越高，學習和理解能力就越強，這不僅是在足球場上，生活當中也是如此。并不是說因為他們優(yōu)秀就不管，而是溝通起來更容易。莫德里奇已經40歲了，而拉比奧的成長速度非常驚人，現(xiàn)在的拉比奧比他在尤文圖斯的時候要強出太多。每個球員都有獨特的特質，有人領悟快，有人需要推一把，但我堅信一點：永遠不要把有天賦的球員“關進籠子里”，不要用教條束縛他們的才華。

教練下午好，我查了一下，一個月前——準確地說是1月18日——您說國際米蘭領先第五名10分，所以數學上已經穩(wěn)進歐冠了，那么現(xiàn)在米蘭領先第五名8分，而且比賽場次更少了，為什么您還說米蘭沒穩(wěn)拿歐冠資格呢？

因為8分并不保險。在剩下的13場比賽里，我們還有四場強強對話，分別是對陣那不勒斯、亞特蘭大、尤文圖斯和國際米蘭，這么多的直接碰撞意味著形勢可能隨時發(fā)生改變。所以我們必須保持低調，先專注于明天的這一小步，然后再看未來。

教練您好，洛夫圖斯-奇克在他首發(fā)出場的6場比賽當中打進了3個球，位置比以前靠前了一些，這是不是他發(fā)揮特質的最佳位置？

洛夫圖斯-奇克的位置就是一名“插上者”，其實他在這賽季浪費了不少機會，否則他現(xiàn)在應該已經進了7到8個球了。前幾天他因為病毒感染缺陣了，我們希望他能盡快恢復。

教練您好，在更衣室里，您是如何管理這些外部壓力的？如何讓球員們專注于您提到的那些“微觀目標”？

方法很簡單，只去想那些必須要做的事。只要你的心思都在具體的工作上，外界的噪音就無法干擾你。

教練您好，作為一個既追求技術美感又講究戰(zhàn)術平衡的人，看到帕夫洛維奇頻繁沖進對方的禁區(qū)參與進攻，您是感到生氣還是滿意呢？

他有時候確實讓我生氣，但那是因為他在停球和控球細節(jié)上偶爾會犯錯。除此之外，他是一個愿意在球場上傾盡所有的人。不僅是作為球員，作為一個小伙子，我也非常喜歡他的這種性格。

教練下午好，我代表廣大球迷問一個問題：在這個至關重要的時刻，您最想對我們這些支持者說什么？

我想說的是：請像這一整季所做的那樣，繼續(xù)站在球隊的身后。這賽季從第一場意大利杯開始，我們就感受到了球迷的巨大熱情，球場總是被坐滿的。請繼續(xù)支持這些球員，我相信只要大家齊心協(xié)力，我們就一定能實現(xiàn)目標。

教練您好，關于米蘭目前排名第二、落后榜首7分而且自從去年8月以來保持不敗的事實，我想聽聽您的回應，外界有一種聲音說這支米蘭背離了傳統(tǒng)，踢得不好看，無法打動人心，甚至有說法認為球迷對現(xiàn)在的表現(xiàn)只是在“將就”，您怎么看這種評價？

我不認同這種說法。任何球隊都需要通過表現(xiàn)來爭取結果，我認為我們踢出了一些非常高質量的比賽。當然，有些場次我們在技術層面上確實可以做得更好，但是請不要忘記，我們有很多核心技術型球員此前一直因傷缺陣。