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單看事實，外界原本認為，奧萊-維爾納在未來幾周提前續(xù)約只是走流程。他目前與萊比錫的合同到2027年。

5月20日，德國天空體育曾報道稱：“如果這里沒有完全意外地出現(xiàn)較大的內部爭議，奧萊-維爾納將在夏天續(xù)約?！钡F(xiàn)在，萊比錫幕后突然出現(xiàn)了緊張氣氛。這對萊比錫來說是一個意外變化。

畢竟，奧萊-維爾納執(zhí)教萊比錫的首個賽季本可以更糟糕。球隊此前經(jīng)歷了隊史最差的德甲賽季，隨后幾乎迎來隊史最佳賽季，只差3分。去年夏天的大規(guī)模調整讓陣容煥然一新。

謝什科、哈維-西蒙斯和奧蓬達這三名頭號得分手離開了萊比錫。波爾森和凱文-坎普爾的離隊在競技層面合理，但球隊也失去了一部分標識。與此同時，萊比錫大幅降低了陣容成本，并建立了新的薪資結構：固定工資下調，獎金比例上調。在萊比錫，團隊成功重新被放在個人好勝心之前。對萊比錫來說，這是一個艱巨任務，而球隊在很大程度上完成得不錯。

上賽季徹底無緣歐戰(zhàn)后，維爾納直接帶領萊比錫拿到歐冠資格，并以德甲第三名結束賽季。這名38歲主帥執(zhí)教萊比錫38場正式比賽，場均拿到1.95分，這一數(shù)據(jù)相當出色，也是萊比錫升入德甲以來所有教練中的最高場均積分。更衣室同樣支持這名出生于普雷茨的教練，他也幫助部分球員邁上了新臺階。新人揚-迪奧曼德，以及兩名奧地利世界杯球員鮑姆加特納和賽瓦爾德，都是典型例子。至少對一些萊比錫球員來說，維爾納顯然讓他們變得更強了。

基于這些情況，萊比錫方面愿意與維爾納續(xù)約。體育總經(jīng)理馬塞爾-舍費爾等人對這名前不萊梅主帥的工作非常滿意。萊比錫希望代表成功的發(fā)展路徑，這與維爾納的工作相契合。因此，如果決定權只在萊比錫，續(xù)約很可能發(fā)生。

于是，關注點轉向主要贊助方。紅牛足球全球團隊對相關情況給出了不同判斷，至少可以說出人意料地嚴苛。紅牛足球并不百分之百滿意維爾納及其教練組的工作。據(jù)德國天空體育獲悉，在主要為萊比錫提供咨詢支持的紅牛足球內部，關于維爾納是否仍適合擔任這支雄心很高的球隊主帥，疑慮正在增加?？偛績炔康馁|疑聲音包括：有些地方靠運氣，有些地方帶有偶然性，揚-迪奧曼德因素占比過高，比賽思路并未完全令人信服。很多事情都在被重新審視，并被密切評估。

從紙面上看，萊比錫的人員任命由體育總經(jīng)理馬塞爾-舍費爾和CEO塔蒂亞娜-哈恩尼決定。但除此之外，還有由主席奧利弗-明茨拉夫領銜的監(jiān)事會，明茨拉夫同時也是紅牛三位CEO之一；另外還有由尤爾根-克洛普領導的紅牛足球咨詢專家團隊。

因此，現(xiàn)在參與意見的人很多，觀點很多，也有不少強勢人物。正因如此，維爾納是否續(xù)約、是否進入合同最后一年，或者萊比錫是否在今夏就分手，目前都變得相當開放。

如今已經(jīng)看不出明確傾向，一切可能都沒有被排除。相關討論仍然存在爭議。大范圍決策層必須回答幾個核心問題：他們是否相信維爾納能夠妥善應對三線作戰(zhàn)？維爾納是否還能帶領萊比錫再踢一個歐冠賽季？是否存在一名合適且可以上任的候選人，讓他們更愿意托付這項任務？萊比錫希望代表怎樣的足球？他們是否認為球隊繼續(xù)進步是現(xiàn)實的？