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謝智杰是山東男籃隊史第一位CBA選秀狀元，外界曾對這位高尺寸持球后衛(wèi)寄予厚望。登陸CBA的兩個賽季，新秀賽季他場均登場18.2分鐘，可以交出4.4分2.0籃板1.6助攻，三分命中率維持在37%。第二個賽季，他的出場時間為17.3分鐘，場均4.8分2.6籃板2.1助攻，三分命中率下滑至31.2%，進攻終結(jié)穩(wěn)定性不足，處理球偏稚嫩，不少場次陷入進攻隱身的狀態(tài)。目前謝智杰在外進行康復特訓，未來的去向懸而未決，他的留隊與否，也和山東后場引援的進度深度綁定。

劉毅是山東隊史第一位選秀進入一隊的球員，生涯初期，他憑借扎實的中遠距離投籃站穩(wěn)腳跟，剛?cè)肼?lián)盟時曾多次砍下兩位數(shù)得分，一度讓球迷看到了鋒衛(wèi)搖擺人的潛力。但隨著賽季推進，他的競技狀態(tài)持續(xù)走低，出場時間不斷被壓縮。上賽季常規(guī)賽，劉毅僅僅出戰(zhàn)14場比賽，場均出場時間不足8分鐘，場均只拿到2.6分，賴以生存的中遠距離投籃失去準星。隨著年齡增長，他已經(jīng)失去培養(yǎng)價值，今夏離開球隊，也成為外界普遍預判的結(jié)果。

兩名選秀球員的處境，折射出山東男籃建隊思路的巨大轉(zhuǎn)變。過去幾個賽季，球隊還愿意拿出名額和時間去鍛煉年輕新秀，給年輕人試錯成長的空間，但邱彪的五年爭冠計劃進入第三年，單純等待年輕球員自我進化，很難在競爭激烈的CBA里站上爭冠梯隊。因此，清理掉輪換邊緣、失去培養(yǎng)價值的球員，騰出薪資空間和注冊名額，就成了休賽期的重要動作。

與此同時，山東男籃把補強重心放在了一號位。長久以來，后場持球梳理點單一，是球隊的一大軟肋。這個夏天，球隊計劃在后衛(wèi)線上投入更多資源，全力引進具備持球組織和穩(wěn)定得分能力的即戰(zhàn)力球員，爭取給球迷帶來驚喜。在外援挑選層面，球隊也將吸取過往的教訓，篩選會更加謹慎，規(guī)避性價比低下的水貨外援，優(yōu)先選擇適配體系、能直接提升球隊硬實力的外援人選。